Bonjour à tous les amis, à cette occasion, je voudrais inviter tous les amis à discuter de l'ECTA, une plateforme qui peut être utilisée pour obtenir des opportunités d'emploi à l'échelle mondiale. Dans le monde moderne, les gens sont confrontés à de sérieux problèmes lorsqu'ils cherchent du travail. Les employés talentueux ne peuvent pas trouver de travail, car les grandes entreprises ne font souvent confiance qu'à des personnes éprouvées et ne cherchent pas à trouver quelqu'un de plus avancé parmi les demandeurs d'emploi de masse. Mais maintenant que la situation peut changer radicalement, les développeurs de plates-formes décentralisées ECTA pensent que leur projet simplifiera la vie de tous ceux qui essaient de trouver du travail, ou inversement, ils recherchent des employés talentueux pour leur entreprise. Maintenant, vous n'avez pas besoin de passer du temps à examiner les CV en grand nombre, en consultant toutes les données mentionnées. La plate-forme décentralisée de l'ECTA ouvre de nouvelles possibilités de travail. Les personnes talentueuses seront en mesure d’obtenir de nombreuses candidatures décentes, et les grands responsables des ressources humaines trouveront des employés prêts à faire le travail parfaitement.

Avoir une idée rapide

Le problème le plus urgent

Les diplômés les plus prometteurs ne peuvent pas trouver de bons emplois. les entreprises ne veulent pas contacter les nouveaux arrivants, faire confiance aux personnes qui n'ont pas été testées pour effectuer des tâches complexes. Ils vérifient les données fournies depuis longtemps, voir les CV, ne font pas confiance aux jeunes spécialistes.
Les diplômés les plus prometteurs ne peuvent pas trouver de bons emplois. les entreprises ne veulent pas contacter les nouveaux arrivants, faire confiance aux personnes qui n'ont pas été testées pour effectuer des tâches complexes. Ils vérifient les données fournies depuis longtemps, voir les CV, ne font pas confiance aux jeunes spécialistes.
Les systèmes traditionnels permettant de trouver du travail / des employés sont trop compliqués et trop lents. Nous devons passer beaucoup de temps à trouver une offre vraiment valable. Les employeurs ne voient pas toujours tous les profils - arrêtez leurs choix avant même d’avoir un CV d’une personne vraiment talentueuse.
Beaucoup de faux profils. Outre les diplômés talentueux qui veulent simplement trouver un bon emploi, il existe de véritables fraudeurs - ils essaient de trouver un emploi en utilisant de faux comptes dans les services populaires. Il y a une indication de désinformation, que l'employeur verra - alors vous devez faire face à un spécialiste incompétent qui occupe la place de personnes talentueuses.
Difficulté à trouver des talents. Souvent, les grandes entreprises ne s’intéressent pas aux petits pays, c’est-à-dire qu’il ya suffisamment de spécialistes de la qualité qui attendent une offre rentable.

Solution à ce problème

Les développeurs de plates-formes décentralisées ECTA croient qu'ils seront en mesure de créer un écosystème unique qui ouvre des opportunités mondiales pour les travailleurs et les employeurs. La nouvelle plateforme est une symbiose unique dans plusieurs directions,

Ressources humaines: Ici, les données seront collectées auprès de nombreux travailleurs talentueux qui souhaitent faire partie d'une grande entreprise.
Intelligence artificielle: Dans ce cas, le programme traitera toutes les informations, les gérera, cataloguera les employés pour simplifier le processus de recherche pour les employeurs. C'est très pratique et vous permet de sauver des gens du temps supplémentaire.
Blockchain: Technologie moderne unique qui nous permet de découvrir de nouveaux aspects dans différents segments. Blockchain
offre la possibilité de protéger les utilisateurs de la plate-forme contre les problèmes de fraude;]
Le réseautage social: c'est là que se trouvent aujourd'hui la plupart des informations émanant des employeurs et des employés qui tentent de trouver du travail. L'intelligence artificielle collectera toutes les données nécessaires et prendra les offres les plus utiles. En outre, la plate-forme offrira la possibilité de communiquer directement en utilisant le chat par défaut.
Opportunités hors plate-forme: vous ne perdez plus de temps à rechercher des spécialistes capables de réaliser la tâche de la manière la plus efficace et de la meilleure qualité. Dans ce cas, les entrepreneurs pourront rapidement trouver les propositions les plus bénéfiques pour eux-mêmes, compte tenu de la nature spécifique de la tâche. Les indépendants sont également intéressés par ce type de coopération, ils ont la possibilité d’obtenir des clients réguliers et d’augmenter leurs revenus de manière significative. Dans certaines situations, les indépendants deviennent des employés de grandes entreprises.

Avantages d'une plateforme ECTA décentralisée

Il est important de mettre en évidence les principaux facteurs susceptibles d’attirer les investisseurs dans ce projet.

Cette plate-forme possède une interface utilisateur simple qui ne nécessite aucune connaissance ou expérience particulière.

Les moyens de communication internes permettent aux parties de communiquer directement lors de la conclusion d'accords;
Chaque transaction est effectuée de manière qualitative et transparente, ceci est garanti par l'utilisation de contrats intellectuels;

Intelligence artificielle possible - il n'y aura plus de problème pour trouver des offres utiles. Ce système analyse de manière indépendante les données sur les employés et les besoins des employeurs en choisissant des candidats idéaux pour les tâches assignées.

Aucun intermédiaire ne reçoit de commissions substantielles. Les employés, ainsi que les entrepreneurs, ne paient qu'un faible pourcentage, en utilisant des jetons internes pour cela. Tous les fonds reçus sont utilisés pour développer d’autres plates-formes et encourager les participants;

Détection des scamers, le système analyse soigneusement toutes les données fournies par les utilisateurs - cela vous permet d’identifier immédiatement les fraudeurs et de les exclure de la plate-forme. Grâce à cette approche, les employés peuvent compter sur des entrepreneurs et des entreprises de bonne foi - sur des employés prêts à exécuter les tâches assignées.

Comment cette plateforme fonctionne

Pourquoi est-ce avantageux pour les employés?

Cela suffit à confirmer vos qualifications pour obtenir immédiatement un grand nombre d'offres rentables. Pas besoin d'envoyer un CV mis à jour régulièrement.

Tous les clients d'étape possédant des jetons ECTA PAY auront la capacité de prendre en charge. leur potentiel est inclusif lorsque l'on organise avec des parties qui partagent une qualité, une vision et une gamme de compétences corrélatives.